MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER LA SELEZIONE DI AZIENDE/SOGGETTI OSPITANTI DISPONIBILI
AD ATTIVARE TIROCINI EXTRACURRICULARI DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO FINALIZZATI
ALL’INCLUSIONE SOCIALE.
PROGETTO O.I.S.M. – ORIENTAMENTO, INTEGRAZIONE E SALUTE MENTALE
Le Cooperative Sociali Cellarius e Alea RENDONO NOTO che sono state attivate le procedure per la
costituzione di un elenco di soggetti, pubblici e/o privati, disponibili, in qualità di soggetti ospitanti, ad accogliere
tirocinanti nell’ambito del progetto OISM
OGGETTO DELLA MANIFESTAZIONE D’INTERESSE
La Cooperative Alea e Cellarius, attraverso il presente avviso intendono costituire un elenco di organismi sia
pubblici che privati, disponibili ad accogliere tirocini, in qualità di soggetti ospitanti, a favore dei beneficiari delle
misure di inclusione.
I tirocini sono disciplinati dalla normativa vigente e, nello specifico, i tirocini di orientamento, formazione e
inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione –
dalle Linee guida di cui all’accordo tra il Governo, le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del 22
gennaio 2015, recepite dalla Regione Sardegna con Deliberazione di Giunta Regionale n. 34/20 del 7 luglio
2015.
BENEFICIARI
I tirocini sono destinati ai soggetti selezionati nell’ambito del Progetto OISM e risultano essere in carico ai
Centri di Salute Mentale della Città Metropolitana di Cagliari.
SOGGETTI OSPITANTI
Possono aderire al presente avviso pubblico di manifestazione d’interesse” i seguenti soggetti:
- datori di lavoro pubblici o privati;
- ditte individuali;
- imprese profit e no profit;
- soggetti del Terzo Settore, ai sensi dell’art.13 della Legge 11/2007;
- commercianti
- cooperative Sociali;
- enti operanti nel territorio;
- studi professionali.
I soggetti ospitanti dovranno possedere i requisiti previsti dalle “Linee guida in materia di tirocini” ai sensi
dell’art. 1, commi 34-36 della Legge 28 giugno 2012, n. 92, di cui all’Accordo del 24 gennaio 2013 tra il
Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, recepite dalla Regione Sardegna con
Deliberazione di Giunta Regionale n. 44/11 del 23 ottobre 2013, e del e della Deliberazione della Regione Autonoma della Sardegna dgr 34//20 del 7/7/2015 e in particolare: avere almeno una sede operativa all’interno della Città Metropolitana di Cagliari; essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili; il Soggetto Ospitante che ha in corso contratti di solidarietà di tipo “espansivo” può attivare tirocini. non avere proceduto nei 12 mesi antecedenti alla data di pubblicazione dell’avviso a licenziamenti per riduzione di personale (esclusa l’ipotesi di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo) e non avere compiuto, nei sei mesi antecedenti alla presentazione della domanda, licenziamenti di personale in possesso della stessa qualifica o profilo professionale oggetto dell’inserimento, fatti salvi quelli per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo; di non avere aperte procedure di cassa integrazione (ordinaria, mobilità straordinaria o in deroga) per attività equivalenti a quelle del tirocinio, nella medesima unità operativa; essere in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro; non trovarsi in stato di fallimento, di liquidazione, di cessazione di attività o di concordato preventivo e in qualsiasi altra situazione equivalente secondo la legislazione del proprio stato. non abbiano un rappresentante legale nei cui confronti siano pendenti procedimenti per l’applicazione di una delle misure di prevenzione di cui art. 6 del decreto legislativo n. 159 del 2011 o di una delle cause ostative previste dall’art. 67 del decreto legislativo n. 159 del 2011; applicare integralmente il CCNL di riferimento; non devono sussistere rapporti di coniugio, parentela e affinità entro il secondo grado tra il Tirocinante e il titolare, il legale rappresentante e i soci. Tale incompatibilità non opera per i soci di cooperative che abbiano un numero di soci uguale o superiore a 50, o per i soci che detengano un capitale sociale uguale o inferiore al 2% o per i soci accomandanti.
OBBLIGHI DEL SOGGETTO OSPITANTE
I Soggetti Ospitanti sono tenuti a: - compilare regolarmente, anche per il tramite del Tutor interno indicato nel progetto, le presenze giornaliere nel “Libretto delle presenze del tirocinio”;
- rispettare integralmente le Linee Guida di cui alla D.G.R. n. 34/20 del 07.07.02015 e alla D.G.R. n. 34/7 del 3 luglio 2018;
- designare un Tutor interno all’azienda, individuato tra i propri lavoratori in possesso di competenze
professionali adeguate e coerenti con il Progetto Formativo Individuale; - mettere a disposizione del Tirocinante tutte le attrezzature, strumentazioni, equipaggiamenti idonei e necessari allo svolgimento delle attività assegnate;
- comunicare tempestivamente al Soggetto Promotore l’eventuale volontà di interrompere il tirocinio. La richiesta motivata d’interruzione, deve essere comunicata per iscritto al Soggetto Promotore;
- segnalare agli Organismi e alle Autorità competenti gli incidenti e/o infortuni eventualmente accaduti durante lo svolgimento del tirocinio nei modi e nei tempi previsti dalla normativa vigente.
Il soggetto ospitante, inoltre, si impegna a garantire che le condizioni e le modalità di svolgimento del tirocinio con formazione “in presenza” saranno tali da garantire il rispetto delle disposizioni vigenti a livello nazionale e a livello regionale in relazione all’emergenza epidemiologica Covid 19, compreso il rispetto dei protocolli di sicurezza finalizzati a contenere la diffusione del Covid-19 negli ambienti di lavoro.
RISORSE A CARICO DEL PROGETTO
Sono a carico del progetto le seguenti risorse: - copertura per gli infortuni presso l’INAIL; – indennità mensile pari a € 80 per il Tutor interno aziendale;
- informazione e formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi degli artt. 36 e 37 del D. Lgs. n. 81/2008 e sorveglianza sanitaria ai sensi dell’art. 41 del medesimo decreto;
- dispositivi di protezione individuale eventualmente prescritti;
- indennità mensile pari a € 400,00 riconosciuta al tirocinante;
- bonus assunzione;
- accompagnamento all’azienda e al tirocinante attraverso una equipe multidisciplinare composta da Psicologo Educatore e Tutor.
TIROCINI
Per ciascun destinatario verrà predisposto un progetto individuale di tirocinio nel quale verranno pianificate le attività specifiche.
La durata del tirocinio è di 7 mesi. Ciascun tirocinio dovrà prevedere una frequenza settimanale di massimo 20 ore.
In considerazione, della vigente fase di emergenza sociosanitaria, nel caso in cui i contenuti del progetto formativo individuale si prestino alla loro attuazione (in termini di apprendimento, orari e tutorship) mediante tecnologie digitali (ICT), il tirocinio potrà essere attuato e gestito anche attraverso la modalità dello smart working.
PRESENTAZIONE DELLA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE
La presentazione della manifestazione di interesse dovrà essere effettuata dai soggetti pubblici e privati in possesso dei requisiti di partecipazione, utilizzando esclusivamente il modulo “Allegato 1 – Lettera di intenti ad accogliere i tirocinanti” debitamente compilato, datato e sottoscritto.
L’istanza può essere recapitata tramite Posta Elettronica all’indirizzo selezioni.progetto.oism@gmail.com
L’istanza dovrà essere sottoscritta dal legale rappresentante e contenere le dichiarazioni attestanti il possesso dei requisiti presenti nel presente Avviso. All’istanza dovrà essere allegata copia di un documento di
identità del sottoscrittore, in corso di validità. Si ricorda che nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si procederà ai sensi dell’art. 76 del DPR. 445/2000.
Il presente avviso resterà comunque aperto per eventuali e ulteriori necessità che si venissero a determinare successivamente.
INDIVIDUAZIONE DEI SOGGETTI OSPITANTI
Successivamente alla ricezione delle manifestazioni di interesse, si procederà alla verifica delle dichiarazioni rese e all’approvazione dell’elenco degli enti disponibili ad accogliere i tirocinanti. Le aziende inserite nell’elenco, se compatibili con le attività lavorative per le quale gli aspiranti “tirocinanti” abbiano evidenziato attitudini o abbiano espresso preferenza, saranno successivamente contattate al fine della sottoscrizione della Convenzione e del Progetto formativo Individuale e l’invio del tirocinante.
CLAUSOLE DI SALVAGUARDIA
La Cooperativa, si riserva la facoltà di revocare, modificare, annullare il presente avviso pubblico, ove se ne ravvedesse la necessità.
La presentazione della manifestazione di interesse comporta l’accettazione di tutto quanto previsto nel presente avviso e nelle norme cui esso fa riferimento.
RICHIESTA INFORMAZIONI
Per informazioni è possibile contattare: - Cooperativa Sociale Cellarius Tel. 0707549898 – email selezioni.progetto.oism@gmail.com
- Cooperativa Sociale Alea Tel. 0705435166 – email selezioni.progetto.oism@gmail.com
Il presente avviso ed i relativi allegati sono integralmente disponibili sul sito web della Cooperativa Cellarius e della Cooperativa Alea
TRATTAMENTO DATI PERSONALI
Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 ”Regolamento generale sulla protezione dei dati” (GDPR), si informa che i dati personali forniti e raccolti in occasione della presente procedura verranno utilizzati dalle Cooperative Sociali Cellarius e Alea, esclusivamente in funzione e per i fini di cui alla presente manifestazione d’interesse.
Allegati:
Allegato 1- Lettera di intenti ad accogliere i tirocinanti
